ネクトはSDGsに取り組みます。

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  人生100年時代に相応しいリスクマネージメント、FPサービスサービスによるライフプランの提案により、貧困を減らす

  お客様サービスの高度化に向けたPDCAの運用

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  全社員への定期健康診断の実施、社内禁煙

  インシュアヘルス商品（SOMPOひまわり生命）と健康応援サービスの普及促進

  ペットボトルキャップによるワクチン寄付の仕組みに参加する

  都道府県協会けんぽ、健康保険組合連合会に「健康企業宣言」

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  社内研修、資格取得支援

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  女性スタッフの積極的採用およびリーダーへの起用

  ハラスメント相談窓口の設置

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  ホームページ、SNSを通して保険制度、周辺知識の情報発信

  DX推進によるワークライフバランスの実現

  ハラスメント相談窓口の設置

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  お客様からの苦情対応など、品質を保証する仕組みの構築

  お客様の声を社内共有するための体制

  ISO9001の取得

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  高齢者対応に係る自主ガイドラインのフォローアップ

  お客様サービスの高度化に向けたPDCAの運用

  ハラスメント相談窓口の設置

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  ハザードマップなどを活用した防災意識の向上と事前準備のための情報提供

  事業継続計画（BCP）の策定、定期的な訓練の実施

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  ハザードマップ提供による事前の備え

  エアコンの温度設定をプラスマイナス１℃の実践

  事業継続計画（BCP）の策定、定期的な訓練の実施

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  社内文書類のペーパーレス化を推進し、コピー用紙の使用を削減

  会議、研修等の資料のデータ化

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  ハラスメント相談窓口の設置

  コンプライアンス研修の実施

  コンプライアンス方針の策定および対応の体制の整備